De acuerdo con el reporte “El impacto de los estereotipos y los roles de género en México” publicado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), el núcleo de la discriminación por motivo de género está compuesto por opiniones y creencias relativas a las funciones y características de las mujeres y por normas sociales que definen la feminidad y la masculinidad.

Fernanda Barbosa, Directora Comercial de la agencia EnRedHadas, considera que a pesar de estas creencias y estereotipos, las mujeres han decidido crear redes de apoyo para romper dichas barreras y lidiar con el trabajo doméstico.

“Colocarnos en trabajos que nos permitan cumplir con ambos roles por ejemplo: comercio, servicio doméstico o trabajos de medio tiempo” .

Por tal motivo, Fernanda Barbosa menciona tres de los estereotipos más comunes a los que se enfrentan las mujeres en el mundo laboral y da algunas recomendaciones para que cualquier mujer fortalezca su decisión al ingresar al mundo laboral:

1. Las mujeres no pueden ser líderes: Se piensa que las mujeres son delicadas, sumisas y débiles de carácter, motivo por el cual no deberían aspirar a puestos directivos para tener bajo su mando a otras personas, sin embargo, las mujeres gozan de un carácter inquebrantable y dulce que las hace tener un equilibrio a la hora de tomar decisiones.
2. Los hombres deben responsabilizarse de todos los gastos: Se tiene la creencia de que el hombre es el único proveedor y que la mujer debe quedarse en casa cuidando a los niños o simplemente atendiendo el hogar, “sin embargo, las mujeres pueden utilizar redes de apoyo para cuidar a sus pequeños y aportar al gasto del hogar, de esta forma, la presión a la pareja disminuye, la seguridad y el sentimiento de satisfacción de las mujeres aumenta y las oportunidades de ahorro e inversión incrementan para lograr una mejor calidad de vida” afirma la Directora Comercial de EnRedHadas.
3. Debes ser soltera si quieres triunfar: La presión social puede tornarse intensa al saber que una madre es también empresaria o empleada, la lluvia de críticas por trabajar y ser mamá puede mermar el crecimiento profesional por el sentimiento de culpa que genera en las mujeres, pero, es un tabú que no tiene nada que ver con las capacidades de una mujer, “de hecho, las mujeres que son madres entendemos perfecto la necesidad de ir a casa para ver a nuestros pequeños lo que nos hace unas líderes más empáticas con nuestros colaboradores” afirma Fernanda Barbosa.

Nadie debería decirnos qué hacer o cómo actuar con el fin de “encajar en la sociedad”, perseguir nuestros sueños y el éxito no es una acción egoísta es importante encontrar un equilibrio entre lo personal y profesional, si estás viviendo una situación similar, recuerda que no estás sola, si quieres emprender ¡hazlo! si quieres ser mamá y trabajadora, date la oportunidad, verás que con organización y amor todo es posible. BP

Las mujeres empresarias en México son minoría, pero dan empleo a un porcentaje significativo de la población, además de que sus negocios suelen tener un impacto social.

Las empresarias en México emplean a 2 millones 904 mil 432 personas, es decir 10 por ciento de la población ocupada, pese a que representan solo el 19 por ciento del sector empresarial, de acuerdo con los Censos Económicos 2019.

Las mujeres tienen la capacidad de ser grandes empresarias, ya que suelen ser comprometidas, dinámicas, poseen experiencia y liderazgo. Sin embargo, existen 7 errores que suelen cometer con frecuencia, asegura Fernanda Barbosa, directora comercial de la agencia EnRedHadas:

1) Asumir menos riesgos: Las mujeres tienen más miedo a arriesgarse que los hombres. Por ello, deben aprender a asumir riesgos, deben tener presente que siempre existe la posibilidad de fracasar por lo que lo recomendable es tener un plan de acción de riesgos calculados.

Esto quiere decir que tendrán que estimar cuánto recuperarán de su inversión y considerar los diversos resultados que pueden obtener antes de tomar riesgos. Es por eso que lo ideal es siempre hacer una investigación de mercado antes de lanzar una línea de productos.

2) Falta de claridad: Siempre deben tener claras las metas y los objetivos de sus negocios, esto les ayudará tanto a conseguir clientes como inversionistas. Además de que da facilidades para obtener un préstamo bancario.

3) Inseguridad: Aún en la actualidad las mujeres empresarias y con puestos directivos son pocas en comparación con los hombres, por lo que ser la “única mujer” puede generar inseguridad. Lo mejor que se puede hacer en este caso para obtener mayor seguridad es pensar que le estás abriendo camino a más mujeres y no que eres la “única”, vete a ti misma como un ejemplo a seguir.

4) Falta de información sobre financiamientos: Las emprendedoras deben investigar detenidamente los tipos de financiamientos que existen y cuáles son los que más les convienen, para no quedarse con la primera opción que encuentren. Actualmente hay instituciones financieras que están diseñando productos afines a las mujeres para capturar a ese sector de mercado.

5) Exceso de confianza: es importante confiar en los demás, pero no excederse, ya que se puede ser blanco fácil de socios abusivos, lo que podría dejar desprotegida a la empresa. En este sentido lo ideal es siempre protegerse legalmente para tener bien registrados los términos de los acuerdos y la responsabilidad de las partes firmantes.

6) No tener definido tu servicio o producto: Es muy importante que esté bien especificado para qué es el producto que estás ofreciendo, cuáles son sus beneficios, qué lo hace diferente y para quiénes está enfocado.

7) Comparación constante: El estarse comparando como empresaria limita la capacidad para formar y mantener relaciones con los demás y también debilita la confianza en una misma. Lo mejor que se puede hacer es tratar de compararse de manera inteligente, si se hace una comparación con los demás se debe hacer con el propósito de fomentar la automotivación, la superación personal y la autoimagen positiva.

Para ser una empresaria exitosa es indispensable que confíes en ti misma, investigues muy bien tu negocio, producto y clientes, y sobre todo tengas muy bien definidos tus objetivos.

No tengas miedo a arriesgarte, si calculas bien los riesgos y crees en ti misma puedes conseguir lo que te propongas, concluye Fernanda Barbosa, directora comercial de la agencia EnRedHadas. BP

Muestra de ello es que en Censo Económico 2019, elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), se dio a conocer que las mujeres empresarias del país emplean a 2 millones 904 mil 432 personas, es decir el 10.7 por ciento de la población ocupada en el país.

Tania Pimental, directora del programa “Visibilidad by Women Index”, que ayuda a las mujeres a lograr su crecimiento profesional, dándoles herramientas de marketing personal, negociación y liderazgo, nos brinda diez consejos para lograr el éxito profesional desde el ámbito en el que te desarrolles.

1. Define tu concepto de éxito profesional: el éxito no es igual para todas, por ello, es importante que respondas lo que es para ti y así no pierdas el sentido de por qué trabajas, “el éxito profesional para mí, es la satisfacción de saber que hago lo que amo y que ayudo a otras personas con mi trabajo diario”.
2. Se constante: el éxito no llega de la noche a la mañana, requiere de trabajo diario y de mucha dedicación.
3. Alianza entre mujeres: como mujeres debemos apoyarnos, propicia esta unidad entre el círculo de mujeres con el que te rodeas y motívense para lograr sus metas profesionales.
4. Identifica tus áreas de oportunidad: no veas tus defectos como algo negativo sino como un área para mejorar, dedícales tiempo y conviértelos en tus fortalezas.
5. Sigue preparándote: el conocimiento te brinda mejores oportunidades, nunca debes dejar de aprender y practicar. Un buen recurso es el programa “Visibilidad by Women Index”, que te permitirá aprender de la experiencia de mujeres profesionales y talentosas.
6. Aprende de tus errores y fracasos: vivirás situaciones que te hagan querer renunciar; no lo hagas, toma lo bueno de ese error y sigue adelante.
7. Trabaja por un bien común: cuando trabajas por tu bienestar, pero además buscas ayudar a otros, tu trabajo cobra otro sentido y te da mayor plenitud.
8. Trabaja en ti: aprende a conocerte y mejorar lo que no te gusta o te impide crecer para lograr el éxito que deseas.
9. No te compares: no veas el trabajo de otras como una competencia, trabaja en tu seguridad y confianza. Recuerda que todas tenemos oportunidad de tener éxito.
10. Mantén un equilibrio entre tu vida profesional y personal: realiza actividades que te ayuden a sentir vida personal activa.

Recuerda que el éxito profesional es diferente para cada mujer y lo realmente importante es sentirse plena al realizar tu trabajo. Esta nueva actitud te abrirá puertas que te permitan obtener mejores oportunidades de desarrollo. BP

Esta emprendedora ha creado una curiosa modificación que convierte una impresora de chorro de tinta normal en una pequeña fábrica de maquillaje a medida. La joven se propone convertir el sistema en un dispositivo comercial llamado Mink.

Choi partió de una impresora HP Officejet 2100, pero explica que cualquier impresora que permita montar en su interior una bandeja para maquillaje puede valer. En lugar de tinta convencional, Choi ha rellenado los cuatro cartuchos limpios con tintes vegetales comestibles en tonos cyan, magenta, amarillo y negro. Un depósito adicional permite añadir vaselina, pasta de lápiz de labios incoloro, crema, o el polvo que sirve de base al maquillaje convencional.

EXPANDIR

El mismo software que permite a la impresora combinar colores sobre papel sirve para mezclar los tintes y fabricar maquillaje en cualquier color imaginable. Chou mostró su creación en el evento Techcrunch Disrupt celebrado en Nueva York. La joven ya ha creado una compañía y pretende venden una versión compacta de su impresora de maquillaje (sobre estas líneas) a finales de este mismo año por alrededor de 200 dólares.

Manipular la impresora en casa para hacerlo nosotros mismos es posible, pero no sencillo. La propia Grace ha explicado el proceso en varios hackatons y en este reciente vídeo. [Mink, víaTechcrunch Disrupt y Business Insider]